CONTRATO DE APRENDIZAJE

Se puede definir como un contrato especial que no tiene caracter laboral el cual tiene como finalidad enseñar las medidas de formacion.
Hay empresas que tienenque contratar aprendizes por ley o voluntariamente.
Unaempreza con mas de 15 trabajadores tiene que tener un aprendiz del sena.

1 APRENDIZ POR 20 TRABAJADORES

DECRETO 1779 DE 2009

__APRENDIZ
__EMPRESARIOS
__SENA

Asesorias para lograr terminar el contrato de aprendizaje
Etapa de formacion
__Minimo el 5%
de un salario minimo
__Seguridad social (salud)

ETAPA PRODUCTIVA
__Minimo en 75% de un salario minimo
__Seguridad social (Salud, riesgos e.t.c)