CARACTERISTICAS PROPIAS DE EXHIBICION

Un método y disposición para la evaluación de cualidades y características de empleados de estaciones participantes de puntos de venta, comprendiendo el método las etapas de categorizar a los empleados de la estación de punto de ventas en grupos de acuerdo con diversos criterios de categorizacion, seleccionar características de exhibicion visibles que son especificas a cada una de las categorías, proveer una exhibicion de la totalidad de los empleados de las estaciones participantes de puntos de ventas en relacion con sus diferentes identidades, conformar la exhibicion para evidenciar las características seleccionadas de exhibicion visibles, almacenar la información de transacción de todos los empleados de las estaciones participantes de puntos de ventas con las identidades de los empleados, y exhibir la información de transacción a través de la interacción del usuario con la exhibicion conformada.

GALERIAS

Es importante recalcar el sector de galerias en la parte externa, en esta encontramos diversos tipos de tiendas especial mente de deportes que en su organizacion se nota su perfecta y limpia distribucion de surtido.
La ropa de dichas tiendas esta en perfecto estado, ademas de ello, las tiendas ofrecen diversidad de promociones para la necesidad de cada cliente, los productos son de optima calidad y se encuentran ubicados en columnas y en gondolas dependiendo de el tipo de producto que sea necesario; por ejemplo, los tenis deportivos actuales se encuentran ubicados en columnas en punto caliente practicamente a la entrada de un almacen al que se desea entrar.

QUE SON LOS PROCEDIMIENTOS?

Es una guia para la accion porque detallaba en forma precisa e inflexible como se va a desarrollar una actividad

QUE SON LOS RECURSOS (NIVEL EMPRESARIAL)

Para que un proyecto o empresa cumpla su mision, logre sus objetivos y entregue resultados favorables a sus propietarios es necesario que cuentes con elementos, e insumos necesarios que combinados armonicamente, contribuyan a una gestion adecuada que permita incrementar su funcion y productividad

A) RECURSOS HUMANOS
Son los recursos mas valiosos con que cuenta la empresa o proyectos, pues de ellos depende el exito o el fracaso de la misma.
B) RECURSOS FISICOS
Comprenden los materiales o bienes tangibles con los que cuenta la empresa o proyecto para su desarrobllo como (Edificios, bodegas, almarenes, depositos) maquinaria y equipos, herramientas, inmuebles, insumos, e.t.c
C) RECURSOS TECNOLOGICOS
Corresponden a la tecnologia que se refiere para el desarrollo del proceso productivo, las actualizaciones en los procesos administraticos, financieros y de mercadeo, la legalizacion de marcas y patentes, la informacion y el conocimiento.
D) RECURSOS FINANCIEROS
Son los recursos monetarios propiosy agenos con los que cuenta la empresa o proyecto para su bien funcionamiento y desarrollo

EJECUCION Y CONTROL PRESUPUESTAL

Corresponde a todos los movimientos de desembolsos e ingresos que se efectuan en la etapa de ejecucion

PRESUPUESTO DE PROYECTO

Tiene como objetico responder sobre el total de los recursos economicos necesarios para materializar la inversion

CRONOGRAMA DE EJECUCION DE ACTIVIDADES

Se especifica las actividades por ejecutar y los plazos para hacerlo, buscando la optimizacion de los recursos humanos materiales y equipos disponibles.